組織のお悩みQ&A

「社員が同じミスを繰り返す…」「会議で活発な議論が生まれない…」「評価制度がイマイチ機能してない感じがする…」「部下が同じミスばかり繰り返す…」 組織運営上のあらゆるお悩みについて、100社以上を支援してきた組織コンサルタントの石川がお答えしていきます!

2021-02-01から1ヶ月間の記事一覧

Vol.68 社員に自分と同じように会社のために情熱的に働いてほしい

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 家業の小売店を継いだ2代目経営者です。もともと年商2500万円規模だったものを自分の代になってから、1億円ほどに伸ばしてきました。 私は、会社を大きくしていくことや売上を伸ばしていくことが楽しく情熱があるのですが、現場の…

Vol.67 リモートワーク下において社内の人間関係やチームワークを向上させるために

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 2回目の緊急事態宣言もあり、あらためてリモートワークの難しさを感じています。 当初は「オンライン飲み会もできるね」という感じですが、やはり実際の飲み会とは、どうも人間関係構築の効果が全然違うようです。 社内の人間関係…

Vol.66 組織のあり方を見直したいときに、まず経営者ができること

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 創業17年、社員数50名ほどの中小企業の社長をやっています。 最近、『Teal組織』を読みました。 今まではそうじゃなかった会社が、これからTeal組織(ティール組織)や自律分散型組織に変わっていきたいと思っても、まず1番最初に…

Vol.65 Teal組織(ティール組織)へ変革していくためのステップとは

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ Teal組織や、自己組織化、ホラクラシー経営など、キーワードに触れることはあるのですが、具体的にどうしたらよいものかがよく分かりません。「最初からそういう会社ならできるのか、、、」と思うところもあります。 自社がTeal組…