組織のお悩みQ&A

「社員が同じミスを繰り返す…」「会議で活発な議論が生まれない…」「評価制度がイマイチ機能してない感じがする…」「部下が同じミスばかり繰り返す…」 組織運営上のあらゆるお悩みについて、100社以上を支援してきた組織コンサルタントの石川がお答えしていきます!

人事評価・報酬制度

Vol.26 評価制度への不満がなくなりません

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ いろいろと自分でも勉強し、ときには外部の手も借りながら、制度を整えてきましたが、評価制度への不満が一向になくなりません。 そもそも評価制度というものをどのように考えたらいいのか、どのような改善が望ましいか、アドバイ…

Vol.15 人事評価と報酬は連動しているべきなのか

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 前回までのメルマガで「なぜ評価制度が必要なのか」というお話をお聞きしてきましたが、 会社が期待する項目に沿って人事評価制度をつくった後、 実際に、社員に自分の評価を上げようとやる気を持って仕事をしてもらうためには、や…

Vol.14 人事評価制度はなぜ必要なのですか(後編)

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ いつもメルマガ拝見しています。 評価制度は、そもそも何のために必要なのでしょうか? 人が人を評価するのは、そんなに簡単ではないと思うのですが、、、 特に、小さい会社であれば、社長が「こいつは頑張っているな」などと、判…

Vol.13 人事評価制度はなぜ必要なのですか(前編)

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ いつもメルマガ拝見しています。 評価制度は、そもそも何のために必要なのでしょうか? 人が人を評価するのは、そんなに簡単ではないと思うのですが、、、 特に、小さい会社であれば、社長が「こいつは頑張っているな」などと、判…