◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ いつもメルマガ拝見しています。 評価制度は、そもそも何のために必要なのでしょうか？ 人が人を評価するのは、そんなに簡単ではないと思うのですが、、、 特に、小さい会社であれば、社長が「こいつは頑張っているな」などと、判…

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 現在、社内の管理職以外の社員と個別に面談をしています。 その中で、今後のキャリアプランをどう考えているか？を聞いてみると、それぞれの部署がどんな仕組みや機能・仕事をしているのかが分からないという意見が多く出てきまし…

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 会社のことを考えて色々提案してきてくれるのはいいのですが、正直、自分勝手な要求ばかりで辟易しています。 勉強熱心でもあり ”他社ではこういう制度のところがある” ”こういう事例が雑誌に出ていた” というところを出してくるの…

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 社長の私一人で頑張っているような状態が続いています。 幹部社員たちには、私と同じような目線で考えられるようになって欲しいのですが、なかなかそうなってもらえていません。 一体、どうしたら幹部社員たちの意識は高まっていく…