◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 本格的に新卒採用を始めて2年目になりますが、今年度は新人研修についても昨年より整えていきたいと考えています。 「教えるべき内容を洗い出す」といったことをしていますが、それ以外にも中小企業が新人研修を準備する上で気を付…

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 新型コロナウイルスの影響により、在宅勤務、リモートワークやテレワークといった働き方がこれまで以上に、急速に広まっています。 今は時差出勤というカタチで対応していますが、弊社でも本格的に在宅勤務やリモートワークの導入…

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ 自分がこれまで引っ張って事業を回してきました。 しかし、先のことを考え始めると、後継人材が育っていなく、自分が引退するとなったらどうなってしまっているだろう…と思います。 まずは幹部をちゃんと育成していきたいと思いま…

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ コロナウイルスの影響により、在宅勤務やリモートワーク、テレワークといった働き方が、急速に注目されるようになりました。 弊社は基本的にはメールか電話でやり取りしており、それ以外ではスケジューラーくらいしか使用していま…

◆◇◆ 今回のご相談内容 ◆◇◆ いろいろと自分でも勉強し、ときには外部の手も借りながら、制度を整えてきましたが、評価制度への不満が一向になくなりません。 そもそも評価制度というものをどのように考えたらいいのか、どのような改善が望ましいか、アドバイ…